Professionelle Interviews

in Millisekunden!

Mit künstlicher Intelligenz profitieren Sie von der maximalen Expertise für jedes Ihrer Interviews! 

Intelligente Interviewvorschläge.

 Von der Führungskraft bis zum Azubi.

Die künstliche Intelligenz der interview suite stellt sicher, dass jedes Interview innerhalb 

von Sekunden professionell vorbereitet ist. Die intelligente Assistenzfunktion ermittelt für jede Ihrer Stellen die passenden Interviewfragen - aufbauend auf Ihren Stellenanforderungen und wissenschaftlichen Standards der Personaldiagnostik. Kreieren Sie schneller bessere Interviewfragen und machen Sie Ihre Interviews zur Visitenkarte im Recruitingprozess.

Perfekt vorbereitet in Sekunden.

Basierend auf der Expertise von Personalpsychologen erstellen Sie den perfekten Interviewleitfaden mit nur drei Klicks. Schneller wurden strukturierte Interviews noch nie entwickelt.

Die künstliche Intelligenz der interview suite wurde zwei Jahre lang entwickelt, mit zehntausenden Interviewprozessen trainiert und von Experten optimiert.

fundiert.


Sie bestimmen mit Ihren Eingaben, worauf die interview suite ihre smarten Vorschläge basiert. Alles ist klar und nachvollziehbar für jeden Anwender.

transparent.

KI ist kein Selbstzweck. Intelligente Interviewerstellung erfüllt einen konkret messbaren Nutzen und ergänzt menschliche Expertise optimal.

praxisnah.

Mal endlich was Neues ausprobieren?

Sie wollen sich und Ihre Kandidaten nicht mit den immer gleichen Fragen langweilen? Mehr als 1.000 professionelle Interviewfragen bereichern auch Ihre Interviews.

Ein übersichtlicher und eingängiger Prozess mit nur 3 Schritten: Stellenanforderungen eingeben, Vorschlag erhalten, Fragen überprüfen, fertig.


intuitiv.

Jedem Nutzer der interview suite steht die Funktionalität smarter Interviewvorschläge direkt und ohne Mehrkosten zur Verfügung.


sofort verfügbar.

Ob ein gesamter Leitfaden oder nur einzelne Fragen - Sie bestimmen wie viel Unterstützung Sie brauchen und können alles nach Belieben anpassen.


flexibel.

Was macht der Recruiter?

Was macht die KI?

Bei der Erstellung eines Videointerviews macht der Nutzer einige Eingaben zu den Merkmalen der Stelle, die besetzt werden soll. Was ist das Job Level? Gibt es viele oder wenige Bewerber? Welche Kompetenzen sollten Bewerber mitbringen? Daraufhin erstellt die interview suite den optimalen Leitfaden für genau diese Stelle. Dieser kann auf Wunsch hin noch manuell angepasst werden.

Die interview suite fasst die Merkmale der Stelle und die gewünschten Kompetenzen zusammen, gleicht diese mit den zehntausenden Interviews aus dem Datenpool ab und optimiert den finalen Leitfaden anhand von personalpsychologischen Regeln für strukturierte Interviews. Das Ergebnis ist ein valider, in sich stimmiger Interviewleitfaden.

Referenzen.

Interesse an weiteren Informationen? 

Wir aus dem Customer Success tauschen uns gerne direkt mit Ihnen aus.