interviewsuite by viasto

Kandidaten schneller,
               besser kennenlernen.

Smarte Video-Technologie
beschleunigt Ihren
Recruiting-Erfolg. 

Schnell.

Ein moderner Auswahlprozess, mit dem Sie passende Kandidaten schneller
identifizieren und effizienter mit Fachentscheidern kooperieren.

Smart.

Klassische Recruitingmethoden bieten nur einen beschränkten Einblick in die Persönlichkeit und digitale Fähigkeiten der Kandidaten. Mit innovativen Tools schauen Sie hinter den klassischen Lebenslauf.

Digital.

Unschlagbar intuitive Prozesse und einzigartige Usability für alle Beteiligten.
Sie bewerten gemeinsam und entscheiden valider, wer wirklich zu Ihnen passt.

Bis zu 50%

kürzere Time to Hire!

Das Problem: durch eine schlechte Candidate Experience schadet man der Arbeitgebermarke
und verliert wertvolle Talente. Unpersönliche und zeitaufwendige Prozesse müssen nicht sein.
Mit Video-Recruiting machen Sie den Unterschied.

Wussten Sie, dass der Auswahlprozess für 28% der Kandidaten

das entscheidende Argument gegen ein Unternehmen ist?

Kontaktieren Sie unsere Experten
für ein kurzes Beratungsgespräch!

Von Account ManagerIn bis ZweiradmechatronikerIn – verschiedene Module in der
interview suite unterstützen Sie in jeder Recruiting-Phase, für jede Ihrer Zielgruppen.

Video-Recruiting von A-Z.

Screen.

Videobewerbungen

Mit Bewerbungsvideos bieten Sie eine innovative Alternative. Ein Link in Ihrer Stellenanzeige genügt
und Sie konvertieren mehr Besucher in echte
Kandidaten. Einen persönlichen Eindruck gibt es
gleich dazu.

Zu wenig Kandidaten?

Assess.

Zeitversetzte Videointerviews

Dann optimieren Sie einfach Ihre Vorauswahl
mit stellenspezifischen, zeitversetzten
Videointerviews. Durch strukturierte und
valide Entscheidungsprozesse identifizieren
Sie zuverlässig Ihre Top-Kanadidaten.

Endlich mal nur mit den Richtigen sprechen?

Discuss.

Live Videointerviews

Auch Live Videointerviews lassen sich
bequem durchführen. Mit flexiblen und smarten
Terminierungsfunktionen sparen Sie und Ihre
Fachentscheider viel Zeit und vermeiden
ineffizientes  „Termin-Hickhack“.

Direkt mit Kandidaten austauschen?

„Durch den Einsatz der interview suite bekommen wir schon frühzeitig
einen persönlichen und aussagekräftigen Eindruck unserer Kandidaten.
Die Qualität unserer Vorauswahl steigt dadurch beträchtlich.
Für potenzielle Nachwuchstalente ist es eine tolle Chance, sich über die
Bewerbungsunterlagen hinaus persönlich bei uns vorzustellen und die Stadt Essen
als digitalen, innovativen Arbeitgeber zu erleben.“

Thorsten Teubert - Leiter Personal Recruiting, Studieninstitut, Stadt Essen

Expertise.

Wir sind die Pioniere des Video-Recruitings.
Die interview suite wird kontinuierlich mit
UX-Experten, Psychologen und in Kooperation
mit führenden Universitäten weiterentwickelt.

Integration.

Ob CRM, ATS oder BI-Systeme: Durch unseren vollumfänglichen API Framework sowie moderne Funktionen wie Webhooks und Single-Sign-On

sind wir für jedwede Integrationswünsche
voll gerüstet. 

Datenschutz
und Datensicherheit.

Als deutsches Unternehmen legen wir besonderen Wert auf den Schutz von Daten (Ihrer und Ihrer Kandidaten!). Wir erfüllen selbstverständlich die Richtlinien der Datenschutz-Grundverordnung DSGVO und unterstützen Sie dabei, auch Ihren Part zu erfüllen.

Perfekte Koordination.

Durch einfache Erinnerungsfunktionen und ein effizientes Zeitmanagement mit Ihren persönlichen ToDos.

Sichtbar erfolgreich.

Verfolgen Sie Ihre Fortschritte - mit übersichtlichen Dashboards für Ihr professionelles Reporting.

Kontaktieren Sie unsere Experten
für ein kurzes Beratungsgespräch!